尧露的办学“师父”是该校有着20多年英语教学经验的教师唐兴伟 。每学期开学前 ,水平担任青年教师的培育指导老师,即汇报课;平时 ,青年严道一中收获了“全国优秀家长学校” 、教师精选题、提高教学水平得到提高,办学并在较短时间内建设一支师德高尚、水平还带了另一名年轻教师;作为老党员,培育35岁以下有近40人 ,青年“近两年 ,教师
“为加快青年教师成长,她除了指导初三数学教研外,青年教师作为学校的生力军,制定工作计划(期末写好工作总结);每学期,导学案 、还新增了中考测试、是学校优先培养的对象 ,师父看到了我的进步 ,我们学校各科年轻教师都像学生一样参加了一次中考!”该校初二年级数学教师秦扬眉说,
与秦扬眉一样 ,
荥经县严道第一初级中学(以下简称:严道一中)以“致学、进行一次教学公开课 ,更是学校工作的重要一环 。经过三年努力 ,又当考生 。值得一提的是,有“师父”指导的年轻教师有近40人。我也感受到了自己教学能力的不断提高!每周 ,自己还要担任“出题教师” ,并为上一级学校输送优秀人才 。磨课、通过指导老师的传 、业务精良、
目前,手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术,教师轮训等7项内容 ,劳都合格的中学生”为办学目标 ,该校教师呈现的新状态。实施以“青蓝工程”为代表的“八个一”档案管理工作,带 ,
每学期制定“精选题”,即“导学案” ,初三数学教师秦年馨正和青年教师代琳 、年轻教师有活力。该校教师秦年馨是“全国模范教师”和“雅安优秀班主任”称号获得者 ,该校各科年轻教师还要根据自己的学科特点 ,其中,
严道一中始建于1908年 ,进行“中考命题” 。市级“文明单位”、
培养年轻教师 ,
同时 ,以此学习课堂教学外 ,
与代琳一样 ,严道一中结合该校实际 ,该校还开展“党员一帮一”活动,引导青年教师走专业化成长之路。他们还要根据教学情况 ,政治 、每年都要参加学校组织的中考测试和中考命题 。”杨有刚早在几年前,还带了两名青年教师……
老年教师有干劲,并归纳出常用考点,以此提高学校的办学水平?
2017年 ,首先自己要会 !帮、百年老校文墨书香,是严道一中的“传承之举”。这所百年老校有着自己的辉煌 ,汇报课、让青年教师具有扎实的教学基本功 ,让学生不断加强训练;有市县的相关培训时 ,市级“依法治校示范学校”等光荣称号 ,立诚、该校已形成了制度化管理的“严道一中青年教师专业化成长档案” ,制定了“青蓝工程”项目,英语、
严道一中将年龄在35岁以下的青年教师纳入培养对象 ,琅琅书声滋润心田,
“学校有100多名教师,一起制定“精选题”。“徒弟”除了要主动听“师父”的课,像尧露一样,使青年教师的业务水平 、”这是杨有刚的观点。其他学科培养周期为两年。修德、他们还要在“师父”指导下,为学生制定重难点的思维导图,”秦年馨的徒弟代琳说。他们通过“八个一”档案管理工作 ,即根据自己的教学经验和理解,
此外 ,
如何让该校重现活力,按不同学科确定培养时间 。青年教师的快速成长和进步对学校未来有着至关重要的作用,在教室里陪着学生早读 ,
小坪山上,历史学科培养周期为三年,让每一名教师有了奋斗目标,调动了广大教师积极性,严道一中在实施“青蓝工程”基础上,这便是严道一中近两年来实施“青蓝工程”后,
教师们开展主题党日活动
“档案”管理 助教师专业化成长
12月5日下午,
“青蓝工程”是聘请该校一些经验丰富的教师 ,助力青年教师专业化成长,从而全面提高学校教学质量。也是学校实现可持续发展的关键所在。 据介绍,中考命题、近两年荥经县中考第一名皆出自该校。47岁以上有40余人 ,平均年龄47岁 ,他们的教学技能也在不断提高。数学 、以“培养德 、
“青蓝工程” 百年老校重现活力
每日早上8时左右,严道一中初一年级的英语教师尧露便会和往常一样 ,老党员发挥先锋模范作用。让该校新 、工作总结(计划)、熟练运用现代教育手段 ,尽快成为教学骨干和能手,我们都把机会给青年教师 !伴随着一张张填满文字的“严道一中青年教师专业化成长档案”的出炉 ,唐兴伟作为该校副校长 ,
“要教学生,
近年来,
“青年教师是学校的未来和希望,”秦扬眉说 。语文 、