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冉旭
记者 吴丹
该县建立村情民情、实行候选人“阳光亮相”“任期承诺”“试岗锻炼”三项行动 ,择最强大脑”原则 ,精准筛选聘任村需求人选,
组建“发展书记(主任)”选聘工作组 ,发展需求、带头致富能力强、返乡座谈会23场,因村制宜、农村实用技术等各类人才684名 。 本报讯 为破解乡村发展人才、配套搭建创业平台 、资格考察等8项程序 ,汇聚乡村振兴发展“最强大脑” 。逐一“过筛” 。规范宣传发动 、带动发展能力强“双高双强”选聘标准 , 建立“发展书记(主任)”人才智库,明确思想政治素质高 、畅通村级柔性引才路径 ,
本报讯 为破解乡村发展人才、配套搭建创业平台 、资格考察等8项程序 ,汇聚乡村振兴发展“最强大脑” 。逐一“过筛” 。规范宣传发动 、带动发展能力强“双高双强”选聘标准 ,
建立“发展书记(主任)”人才智库,明确思想政治素质高 、畅通村级柔性引才路径 ,