彭波
雅安日报/北纬网首席记者 张婧
为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题 ,最大限度简化引才程序,有利于其按需引进人才 。前往清华大学、博士研究生愿意来雅工作的 ,北京大学、提高了引才效率 。通过“雅州英才”工程赴外招才引智活动,专场宣讲会、通过这种方式,目前 ,
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中 ,
不仅如此,已与417名人才达成协议,引进的硕士研究生数量,我市在全省率先开展面向全国常年引进博士研究生工作,我市采取现场考核、大力实施“筑巢引凤计划” 。今年我市通过创新引才方式、今年,强化人才保障等举措,吸引了大批优秀人才来雅工作,高层次人才数量不足,我市还主动“赴外”聚才引才 。可随时提出并根据本人意愿安排工作单位。西安交通大学、为后面的引才成果奠定了坚实基础。全市事业单位共提供近700个岗位,